Изпълнителният директор на Uber, който предложи да изкопае мръсотията на критиците, напусна компанията

Иля С. Савенок / Гети изображения

Вляво Емил Майкъл.



Емил Майкъл, Изпълнител на Uber, който веднъж предложи гигантът от градската градина трябва да изкопае мръсотията на критиците си, напусна компанията, потвърди Uber.

Майкъл, старши вицепрезидент на Uber по бизнеса и близък довереник на главния изпълнителен директор Травис Каланик, се присъедини към Uber през 2013 г. Компанията оттогава достигна оценка от близо 70 милиарда долара. Първото му заминаване докладвани от The New York Times, е един от повече от дузина изпълнителни излизания само тази година от Uber. Не е ясно дали той е подал оставка или е свален. Дейвид Рихтер, вицепрезидент на Uber по стратегическите инициативи, ще поеме ролята на Майкъл.



The Wall Street Journal докладвани В неделя Майкъл ще подаде оставка в понеделник. Напускането му идва, когато компанията се бори с резултатите от вътрешни разследвания на културата на работното си място, стартирани след като бивш инженер написа вирусна блог пост твърдейки, че е изправена пред сексуален тормоз и сексизъм в компанията. Uber го каза уволнен 20 души в резултат на сондата.



Майкъл е свързан с няколко противоречия в Uber. Съвсем наскоро, Прекодиран докладван че друг изпълнителен директор на Uber е получил медицински досиета на жена, която е била сексуално насилвана от шофьора си в Uber през 2014 г., и ги е разпространил в компанията. Майкъл според съобщенията предположи, че Ола, конкурент на Uber в Индия, е подредила Uber.

На вечеря през 2014 г. той се носеше идеята, че Uber трябва да обмисли наемането на екип от опозиционни изследователи, за да изкопае информация за личния живот на критиците и репортерите. Uber може да похарчи милион долари, за да наеме изследователи и журналисти, каза той, за да помогне на компанията да се бори срещу пресата, като разгледа „личния ви живот, вашите семейства“, Съобщава BuzzFeed .

По -късно Майкъл каза, че тези коментари „не отразяват действителните ми възгледи и нямат отношение към вижданията или подхода на компанията“. Каланик също дистанцира себе си и компанията от коментарите на Майкъл в няколко туитове.

травис каланик @travisk

1/ Коментарите на Емил на неотдавнашната вечеря бяха ужасни и не представляват компанията.

19:25 ч. - 18 ноември 2014 г. Отговор Retweet Любими



травис каланик @travisk

3/ Неговите задължения тук в Uber не включват комуникационна стратегия или планове и не представляват по никакъв начин подходът на компанията

19:27 ч. - 18 ноември 2014 г. Отговор Retweet Любими

Ето пълния имейл на Майкъл до персонала, който обявява заминаването си:

„Екип -



Вчера беше последният ми ден с Uber. От днес Дейвид Рихтер, нашият настоящ вицепрезидент на стратегическите инициативи, ще бъде новият вицепрезидент на бизнеса. Дейвид е изключително талантлив лидер и имам голямо доверие в способността му да помогне на компанията да напредне.

Подписах се с компанията преди почти четири години и това наистина беше опит на цял живот, който помага на Uber да стане най-бързо развиващата се компания за всички времена-обхващаща 75 държави с над 14 000 служители.

Гордея се с участието на нашия бизнес екип в допринасянето за цялостния успех на компанията. Подхранвахме растежа си, като събрахме повече пари от всяка друга технологична компания в историята; завършихме едно от най -ценните сливания в американската/китайската технологична история със сделката Didi; и ние сме осигурили новаторски партньорства с автомобилни компании по целия свят, за да подкрепим усилията ни за автономни превозни средства.

Но най -много се гордея с качеството на екипа, който сме изградили. Започвайки от първия ми ден в Uber, аз се ангажирах да изградя разнообразен бизнес екип, който да бъде широко признат за най -добрия в света на технологиите: такъв, който е приветлив за хора от всички полове, сексуална ориентация, национален произход и образование. Горд съм, че нашата група е постигнала толкова голям напредък към тези цели и е лидер в компанията в много от тези категории. Като египетски имигрант, който беше взет под крилото на велик бизнес лидер като Бил Кембъл, аз имам трайно убеждение, че всички ние трябва да го платим напред, като гарантираме, че нашето работно място представлява всички видове хора.

Uber има дълъг път, за да постигне всичко, което може и очаквам с нетърпение да видя какво ще постигнете през следващите години.

На Ваше разположение,

Емил